Poste : 

Adjoint à la gestion des ressources humaines

Description sommaire

Relevant de la directrice des ressources humaines, l’adjoint à la gestion des ressources humaines accomplit un ensemble de tâches administratives associées à la dotation, au développement des compétences, à la gestion des invalidités et aux autres activités du service des ressources humaines. Il ou elle contribue à la bonne marche du département et à la tenue à jour des dossiers.

Description détaillée

• Participer au recrutement par l’affichage des postes sur les différentes plateformes;• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;• Répondre aux différentes questions adressées par les employés ou la direction;• Assurer le suivi administratif des dossiers d’absence du travail (maladies ou accidents);• Procéder à l’entrée de données au système SIRH;• Effectuer le suivi des adhésions à l’assurance collective, le suivi des périodes de probation et des évaluations annuelles;• Rédiger les communiqués internes destinés aux employés;• Publier des messages sur le réseau social privé de l’entreprise et entretenir les réseaux sociaux;• Suivre l’évolution du programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et soumettre l’information requise aux différents intervenants;• Compiler les données de formation en vue de produire le rapport des coûts annuels;• Produire des statistiques et mettre à jour divers documents administratifs;• Contribuer à la rédaction de procédures de travail du service;• Participer à l’organisation d’activités sociales et mettre en place des actions pour assurer le bien-être des employés (organisation d’activités diverses);• Organiser et classer les documents du service;• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant contribuer au bon fonctionnement du service.

Compétences recherchées

• AEC agent en support à la GRH ou toute autre formation pertinente;• Expérience de 3 années dans un poste similaire;• Excellentes connaissances des logiciels Microsoft Office et des médias sociaux;• Solides compétences en gestion de données;• Excellente attention à la précision et aux détails;• Attitude positive et excellente habiletés relationnelles pour offrir un service hors pair aux employés;• Excellent français écrit.

Lieu de travail :

  • 1273, boulevard St-Laurent Ouest, Louiseville

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