Poste : 

Conseiller(ère) en ressources humaines

Description sommaire

En collaboration avec la directrice des ressources humaines et avec les équipes de gestion en place, le conseiller(ère) agit comme généraliste des ressources humaines. Le titulaire du poste est responsable du développement de la gestion des ressources humaines, le tout en accord avec les objectifs d’entreprise et les valeurs organisationnelles.

Description détaillée

• Participer à différents projets reliés au développement de la gestion des ressources humaines;• Contribuer à l’élaboration, au maintien et à l’application des politiques et procédures en matière de gestion des ressources humaines;• Offrir un rôle-conseil aux gestionnaires sur l'application des politiques et des procédures en matière de dotation et de relations de travail;• Développer et déployer la marque employeur;• Collaborer à l’évolution des stratégies d’acquisition de talents;• Coordonner les activités liées au recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration du nouvel employé;• Coordonner les activités de parrainages, d’évaluation et de perfectionnement des employés;• Effectuer périodiquement des entrevues de rétention avec les employés;• Supporter le développement d’une culture de prévention en santé et sécurité au travail (comité SST, suivi des plans d’action, audits et visites en usine, etc.);• Réaliser des mandats spéciaux et accomplir toutes autres tâches confiées par son supérieur immédiat.

Compétences et qualifications

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe;• Expérience de 3 ans dans un poste similaire;• Excellente maitrise des outils informatiques et de Microsoft Office;• Fortes habiletés relationnelles;• Bon jugement, dynamique et flexible;• Grand sens de la confidentialité et du professionnalisme.

Lieu de travail :

  • 1273, boulevard St-Laurent Ouest, Louiseville

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